Peu d’entreprises font l’impasse sur les festivités de Noël. C’est en effet une occasion pour la direction de remercier les salariés de leur investissement tout au long de l’année écoulée et de créer (ou de renforcer) les liens au sein de leurs équipes. Si le coffret gastronomique ou les chèques cadeaux ont leurs adeptes, il y a d’autres moyens de marquer le coup. Nous avons sélectionné pour vous des cadeaux plus originaux autour de la thématique de la qualité de vie au bureau, du bien-être et de la santé. Leur atout: leur effet se fera sentir tout au long de l’année. Faut-il le rappeler, un salarié heureux et bien dans son travail est la fois plus motivé et plus productif.

• Un abonnement à une corbeille de fruits

Quand un petit creux se fait sentir, c’est vers les barres chocolatées ou les madeleines aux graisses hydrogénées que vos collaborateurs se tournent. Ce qui à la longue est néfaste pour leur santé. En souscrivant un abonnement pour une corbeille de fruits ils auront une alternative saine et vitaminée. Plusieurs entreprises proposent de livrer chaque semaine une sélection de fruits (bio ou non) adaptée aux dimensions de l’entreprise. Avec une cinquantaine d’euros par semaine, on peut rassasier jusqu’à une vingtaine de collaborateurs.

• Troquer les chaises contre des swiss balls

À force d’être assis toute la journée, les salariés souffrent de tensions musculaires, de mal de dos, d’endolorissement du cou… Pour y remédier, la recette est simple: il faut bouger. Quelques minutes toutes les heures suffisent. Mais pour ceux qui ne veulent pas décrocher de leur ordinateur, il existe une solution: remplacer quelques minutes chaque heure la chaise par un swiss ball, un gros ballon vendu une vingtaine d’euros. L’air de rien, les salariés vont ainsi travailler leur posture et solliciter leurs muscles profonds pour rester en équilibre. Le tout sans perdre une minute de travail.

• Des accessoires pour faire la sieste

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